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マドリエ銀座｜銀座トーヨー住器株式会社

2024.07.02
採用ページ
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ARTICLE

マドリエ銀座スタッフ募集！

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">企業理念</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<strong><span class="mincho" style="font-size: 24px;">“いい家に住むことは万人の願い。この願いを実現するために私たちは働く”</span></strong><br />
 
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">ビジョン</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<span style="font-size: 16px;">当社は全ての顧客と生活者に対して、モノ・情報・サービスを、真心をこめてお届けするために、「保管」「物流加工」「輸送」のコア機能を軸に、全ての顧客のバリューチェーン全体に深く踏み込んで顧客の経営課題を発見し、DNPグループのリソースを活用したスマートロジスティクスソリューションを提供することにより21世紀の創発的社会に貢献する。</span><br />
<br />
<strong><span style="font-size: 20px;">・2022年までに年商10億円（1.5倍）の実現　⇒　社員と会社が成長し続ける会社へ<br />
・総人員20名（5名増）　⇒　社員と家族が誇りを持ち安心して末永く働ける会社へ<br />
・2023年に新社屋建設　⇒　社員が気持ちよく働ける環境づくりと地域に根差し愛される会社へ</span></strong><br />
 
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">代表メッセージ</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<strong><span class="mincho" style="font-size: 24px;">“社員の成長なくして会社の成長なし”</span></strong><br />
 
<div class="float1"><img border="0" class="pict" hspace="5" src="/misc/saiyou/assets/img/boss.jpg" /><br />
代表取締役社長　銀座　太郎<br />
 </div>
世界はかつてないほど大きく変化しています。 人口増や都市化などの全世界的な流れは、社会構造を転換させると共に、環境問題を含めさまざまな課題を生んできました。また、IoTやAIなどの技術革新は、人々の行動様式を変化させています。 当社は、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、広く社会に貢献するグローバルな企業グループを目指しています。 私どもが脈々と受け継いでいる「事業精神」では、当社の事業は、自身を利するとともに、国家を利し、社会を利するほどのものでなければならないと謳っています。 現代社会が抱える課題をしっかりと捉えながら、社会とともに50年、100年と安定的かつ継続的に成長していくことが当社の使命です。 当社は、2019年度に創立100周年を迎えます。この大きな節目を見据え、◯◯グループの中長期ビジョンとして、「創立100周年に向けて目指す姿」を掲げています。 今年度は、その道筋となる3ヵ年の中期経営計画 BBBO2017（Be the Best, Be the One 2017）の最終年度です。 これまでの2年間で、経営改革と成長戦略に取り組んできたことで、収益基盤がより強固なものとなってきた手応えを感じています。グループ一丸となってBBBO2017を完遂することによって、成長軌道への回復を果たし、目指す姿の実現に向けて、そして更なる未来に向けて、まい進していく所存です。

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">社員インタビュー</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<strong><span class="mincho" style="font-size: 24px;">“周りの支えがあるから、新しいチャレンジがしたくなる”</span></strong><br />
 
<div class="float2"><img border="0" class="pict" hspace="5" src="/misc/saiyou/assets/img/member1.jpg" /><br />
営業部　K.Y（2012年入社）<br />
 </div>

<p>--入社のきっかけは？</p>

<p>二人目の育児休暇が終わり、実働6時間勤務で働きはじめたのが2年前。その時、新規事業の立ち上げメンバーに抜擢されました。</p>

<p>プロジェクトは、私にとっても、会社にとってもはじめてのことばかり。ＳＥとしての仕事以外に、法的なことや経理的なことや、宣伝的なこと…だれに相談をすれば課題が解決をするのかから考えながらの毎日でした。</p>

<p>限られた時間の中で集中と工夫をするのは、正直大変でしたが、その分サービスインした時の気持ちは「達成感」という言葉だけじゃ表現できませんでした。そして何より、時短勤務の私にも責任ある仕事を任せて貰えたことが嬉しかったです。</p>

<hr width="100%" /> <strong><span class="mincho" style="font-size: 24px;">“お客様からの「ありがとう！」が大きなやりがいに”</span></strong><br />
 
<div class="float1"><img border="0" class="pict" hspace="5" src="/misc/saiyou/assets/img/member2.jpg" /><br />
設計・施工部　M.K（2005年入社）<br />
 </div>

<p>--心がけていることは？</p>

<p>--楽しみ・喜び</p>

<p>--一日のタイムスケジュール</p>

<p>--将来について</p>

<p>--醍醐味・やりがいについて</p>

<p>--休日の過ごし方</p>

<p>--メッセージ</p>

<p>一緒に楽しみながらがんばろう！</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">求める人物像</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<span style="font-size: 16px;">当社は以下４つの人物像を社員に求めていきます。</span><br />
<br />
<span style="font-size: 20px;">・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人<br />
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人<br />
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人<br />
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人</span><br />
 
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">仕事の内容</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<span style="font-size: 16px;">現在、当社は以下の職種を募集しています。</span>

<h3>・募集職種：総合職／一般職</h3>
<span style="font-size: 16px;">業務内容：</span>

<p><span style="font-size: 16px;">・エレクトロニクスメーカー・機械メーカーおよび電気工事等のお客様へのソリューション提案、商品提案、受注・見積対応、情報提供<br />
・配属部署、担当顧客によって扱う商品は異なりますが、顧客の抱える課題に対して、「明確に・迅速に」商品ソリューションの提供など</span></p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">社員研修</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<h3>がんばる人を手厚く応援！</h3>

<p>当社では一人ひとりがのびのびと力を発揮できるように、長期的な視野に立った人材育成を目指しています。</p>

<p>性急な結果を求めるのではなく、着実に力をつけていってほしいという考え方です。ただし、前向きに努力する人に対してのサポートは惜しみません。</p>

<p>がんばる人を手厚く応援するのが当社の人事制度、教育研修制度の基本です。</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">人材育成制度</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<h3>人材を人財に変える能力開発プラン</h3>

<p>長期人材育成計画に基づいて、人材を人財に変える能力開発プランが組まれています。</p>

<p>職場内の教育訓練（ＯＪＴ）においては、計画的なジョブ・ローテーションが組まれ、社内外への研修派遣や通信教育を活用した教育が行われています。</p>

<p>一方、職場外の教育訓練（ＯＦＦ　ＪＴ）では、新入社員教育、フォロー教育をはじめとする階層別の研修、職能別研修、課題別研修などが用意されています。</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">キャリアパス</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<h3>１.入社後まずは・・・</h3>

<div class="float1"><img border="0" class="pict" hspace="5" src="/misc/saiyou/assets/img/careerpath1.png" /><br />
テキストテキストテキストテキスト<br />
 </div>

<p>最初にやってもらう仕事は、先輩マーケティング担当のアシスタント業務です。具体的には、ウチで使っているソフトの使い方を覚えて、先輩が書いたメールを設定したり、ブログをupしたり、商品やキャンペーンの設定などさまざま。またセミナーなどがあれば運営のヘルプに行きお客さんに直に合って話を聞いたりします。 ぶっちゃけ、めんどくさい地道な仕事がたくさんありますが、それをキチンとこなせないようだと、他の仕事なぞ、怖くて任せられないし、目の前の仕事をしっかりやる人間でないと、上司や他のメンバーからも信頼されません。 その間に自分自身で、マーケティングの基礎的な知識を学びます。学習は、研修もありますが、研修だけでは不十分なので、書籍やオンライン講座などを使って、自主学習することが求められます。基礎知識の量が、大きな違いになりますので、受験勉強以来の膨大な学習をすることになるでしょう。なので本を読むことや学ぶことが面倒だと思う人には絶対に向いていません。</p>

<hr width="100%" />
<h3>２.それができるようになったら・・・</h3>

<div class="float2"><img border="0" class="pict" hspace="5" src="/misc/saiyou/assets/img/careerpath2.png" /><br />
テキストテキストテキストテキスト<br />
 </div>

<p>次はマーケティングの実務を少しずつ手伝うようになります。たとえばお客さん向けのメールを書くとか、広告文を書くとか。ただ単にメール文や広告文と思ってあなどってはいけません。お客さんがどんな事を悩んでいるか？この商品の良さは何なのか？お客さんは何を求めてこのような商品を買っているのか？どのような心理でそれを欲しがるのか？などなどを調べた上で作るわけです。あるいは、数字やデータ分析が好きであれば、Facebook広告の運用やグーグルアドワーズ広告の運用などから始めるケースもあります。運用といっても簡単な事ではありません。先ほどと同じでお客さんの心理と商品の特性を十分知った上で、どんなキーワードを出せばいいか？どんなバナー広告を作れば良いか？反応のある媒体とない媒体を細かいデータの中から分析してパターンを見つけるような仕事です。この辺の基礎的なマーケティングの知識を身につけて、基本的な仕事をマスターするまでに、早い人でも1〜2年はかかるでしょう。</p>

<hr width="100%" />
<h3>３.その後は・・・</h3>

<div class="float1"><img border="0" class="pict" hspace="5" src="/misc/saiyou/assets/img/careerpath3.png" /><br />
テキストテキストテキストテキスト<br />
 </div>

<p>先輩と一緒にキャンペーンを担当して企画制作してみたり、一定の売上目標をもってとにかくいろいろやってみたり、１つのドメインの広告運用を先輩と一緒に責任を持ってやったりと、さまざまです。あなたの向き不向き、強みによって仕事は変わります。誰からの指示も受けずに、自分で企画・実行できるようになるわけです。</p>

<p>それができるようになると、一つの事業の運営責任者になります。事業の運営責任者になると、今までは、マーケティングだけやっていればよかったのですが、チームのマネジメントや戦略・方針の立案なども考える仕事になります。ちょっとした小さな会社を経営するようなものです。ここまでくれば、まぁ、一人で独立しても食っていけるような状態にはなっているでしょうね。</p>

<p>基本的には、あなたの“強み”や“才能”を活かした仕事をしてもらってキャリアを築いていければ、と考えています。なぜなら、その方が一生懸命できるし、成果が上がるからです。</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">募集要項</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon35.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon34.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon33.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon32.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon31.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon30.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon29.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon28.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon27.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon26.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon24.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon23.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon22.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon21.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon20.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon19.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon18.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon12.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon11.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon10.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon09.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon08.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon07.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon06.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon05.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon04.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon03.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon02.png" /> <img border="0" class="icon" hspace="5" src="/1/img2/z010_icon01.png" />
<table class="table01">
	<tbody>
		<tr>
			<th>社名</th>
			<td label="">銀座トーヨー株式会社</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>雇用形態</th>
			<td label="">正社員　(入社後6ヶ月間は試験雇用期間)</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>募集職種</th>
			<td label=""><span class="label label-danger">NEW!</span>｜<span class="label label-danger">急募</span>｜<span class="label label-danger">職種・業種未経験OK</span>｜<span class="label label-danger">経験者のみ</span>｜<span class="label label-danger">フリーワード</span>
			<p>総合職（総合コース・営業コース・エンジニアコース）<br />
			変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進<br />
			※ 文理問わず、みなさんの経験、情熱を発揮できる場所で活躍していただきます<br />
			<br />
			アソシエイト職<br />
			営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート<br />
			<br />
			販売職<br />
			各種移動通信サービスおよびブロードバンドサービスの提案・販売など</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>給与</th>
			<td label="">年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>手当</th>
			<td label="">・家族手当<br />
			・地域手当<br />
			・住宅手当<br />
			・食事手当<br />
			・超過勤務手当<br />
			・通勤手当</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>昇給</th>
			<td label="">年１回（4月）</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>賞与</th>
			<td label="">年2回（7月、12月）</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>勤務時間</th>
			<td label="">8:40〜17:25</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>休日</th>
			<td label="">・週休2日制(土曜・日曜)<br />
			・GW、夏季、年末年始休暇(各10日程度)　<br />
			※ 2016年度実績年間休日121日(当社カレンダーによる)</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>休暇</th>
			<td label="">・年次有給休暇<br />
			・特別休暇<br />
			・育児休業制度<br />
			・育児短時間勤務制度<br />
			・介護休業制度<br />
			・積立保存年休制度</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>社会保険</th>
			<td label="">・雇用保険<br />
			・労災保険<br />
			・健康保険<br />
			・厚生年金</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>福利厚生</th>
			<td label="">独身寮、社宅、各種融資制度、従業員持株会、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾートほか</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>教育研修</th>
			<td label="">入社教育、階層別教育、技術教育、語学研修、自己啓発セミナーなど専用の研修センター、宿泊研修センターを利用した研修を実施</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">エントリー方法</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>・下のエントリーフォームにご記入の上、送信してください。<br />
・後日、人事担当者よりメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。</p>

<p> </p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">採用までの流れ</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p>エントリーから採用までは約２�〜３週間を予定しております。</p>

<table class="table02">
	<tbody>
		<tr>
			<th width="30%">STEP.１</th>
			<td width="70%">エントリー</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 128, 0);"><span style="font-size: 22px;">↓</span></span></div>

<table class="table02">
	<tbody>
		<tr>
			<th width="30%">STEP.２</th>
			<td width="70%">会社説明会</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 128, 0);"><span style="font-size: 22px;">↓</span></span></div>

<table class="table02">
	<tbody>
		<tr>
			<th width="30%">STEP.３</th>
			<td width="70%">面接（所属部門長）</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 128, 0);"><span style="font-size: 22px;">↓</span></span></div>

<table class="table02">
	<tbody>
		<tr>
			<th width="30%">STEP.４</th>
			<td width="70%">面接（役員）</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 128, 0);"><span style="font-size: 22px;">↓</span></span></div>

<table class="table02">
	<tbody>
		<tr>
			<th width="30%">STEP.５</th>
			<td width="70%">採用</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">会社概要</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table class="table01">
	<tbody>
		<tr>
			<th>社名</th>
			<td label="">◯◯トーヨー株式会社</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>事業内容</th>
			<td label="">・建設工事の請負<br />
			・地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、資源エネルギー開発、環境整備その他建設に関する事業<br />
			・不動産の売買、交換、貸借及びその仲介並びに所有、管理及び利用</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>代表者</th>
			<td label="">代表取締役　トーヨー 太郎</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>設立</th>
			<td label="">1984年1月</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>資本金</th>
			<td label="">1億8,500万円</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>従業員数</th>
			<td label="">36名（2017年6月1日現在）</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>所在地</th>
			<td label="">〒100-6090<br />
			東京都千代田区霞が関３−２−５</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>TEL/FAX</th>
			<td label="">03-0000-0000 / 03-1111-1111</td>
		</tr>
		<tr>
			<th>アクセス</th>
			<td label=""><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="450" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3241.233948153036!2d139.7450244005033!3d35.67124108803065!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x60188b8e7c07d719%3A0x1c8be02316b4a89a!2z44CSMTAwLTYwMDEg5p2x5Lqs6YO95Y2D5Luj55Sw5Yy66Zye44Kx6Zai77yT5LiB55uu77yS4oiSNSDpnJ7jgYzplqLjg5Pjg6vjg4fjgqPjg7PjgrA!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1516682241441" style="border: 0px currentColor; border-image: none;" width="100%"></iframe></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">事業内容</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<span style="font-size: 20px;">「会社概要」に含む</span><br />
 
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">企業文化</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<span style="font-size: 20px;">地域密着の工務店</span>

<p>　当社は、創業から23年間地元八千代市を中心に延べ３０００件の実績と経験があります。現在では、仕事を頂く方の８割が一度当社をご利用頂いたリピーターさんとなっております。 社長と専務の兄弟も生まれも育ちも八千代市と、会社とともに地域に根付いています。 営業エリアは八千代市を中心に近隣の佐倉市・船橋市・印西市・白井市・千葉市花見川区としていますのできめ細かいサービスと迅速な対応を心掛けています。</p>
<span style="font-size: 20px;">しつこい営業はしません！ </span>

<p>　基本的に、見積提出後の営業電話などは一切しておりません。 社長は個人的にも「どうですか？」「今の内なら安くしますよ！」などとしつこい営業をされるのが嫌いです。なので、しつこい営業をしないと言うより出来ません。 極まれに「おたく、やる気あるの？」と言われる事がありますが、お客様が必要としている情報・資料を提供した後はじっくりと検討して頂いて必要であれば問い合わせ等をもらえればと考えております。</p>
<span style="font-size: 20px;">末永いお付き合い</span>

<p>　私たちは工事が完了したら終わりではなく、お客様と末永いおつきあいをしたいと思っています。その為には、お客様の大切なお住まいをお客様の目線でプロとしてサービスを提供しなければいけません。相思相愛でないと末永いおつきあいは出来ません。お客様の「笑顔」と「ありがとう」の言葉が聞きたくて社員一同、日々がんばっております。一緒に頑張ってみませんか？</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td bgcolor="#ff9c00" width="1%"> </td>
			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">働く環境</span></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<span style="font-size: 20px;">住宅業界について</span>

<p>長期人材育成計画に基づいて、人材を人財に変える能力開発プランが組まれています。</p>

<p>職場内の教育訓練（ＯＪＴ）においては、計画的なジョブ・ローテーションが組まれ、社内外への研修派遣や通信教育を活用した教育が行われています。</p>
<span style="font-size: 20px;">地域との関わり</span>

<p>長期人材育成計画に基づいて、人材を人財に変える能力開発プランが組まれています。</p>

<p>職場内の教育訓練（ＯＪＴ）においては、計画的なジョブ・ローテーションが組まれ、社内外への研修派遣や通信教育を活用した教育が行われています。</p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
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			<td bgcolor="#fff3e1">  <span style="font-size: 24px;">福利厚生</span></td>
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<br />
<span style="font-size: 20px;">「応募要項」に含む</span> 
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