高知中央の株式会社城南タイヘイ

炬燵の季節です

皆さんお久しぶりです。新人です。 
最近は急に冷え込みが激しくなってきまして、毎晩布団にくるまっている新人です。早く部屋に炬燵がほしい＞＜ 
炬燵でみかん、和やかにゲームするのが学生の時の新人の冬休みでした。あの頃が懐かしい・・・・ 
友達と3〜4時間ゲームが至福の時間でした。今年は部屋に炬燵を置く話も出ないのが悲しい；＿； 
 
　仕事のほうは工務店さんを持ち、初めて売上を上げることに成功！！まぁ段取りはほとんど先輩がしてくれていたのですが。。。 
商品を一つ売るだけでも中々大変だなと実感している新人です。 
これを何十、何百と挙げてくる先輩の腕前はすごいなと感心すると共に、自分に売れるのかな？という不安感が日に日に増しています。 
　 
　先輩からはわからない事はわからないと正直に。知ったかぶりや嘘のほうが信用を下げる。それより相手はこの道の先輩だから教えを請うように行け！！と言われました。 
なのでわからないことは大体聞いている＋ちょっと迷惑になるかもなんですが、その道のプロと思われるメーカーさんや職人の同行していただいております。 
職人さんやメーカーさんなら、僕よりその方面の知識も多いでしょうし間違いも少ないと思うからです。 
同時に工務店さんとメーカーさん（職人さん）の話を真剣に聴き、少しでも分かろうと今はしています。 
 
　いつまでもわかりません！！は工務店さんにも失礼ですし、僕の成長もないと思いますから。 
今の僕にできることを探しながら知識をつけ、徐々に先輩方と同じ位置に立てるように頑張りたいです。 
あと僕は段取りが苦手です。そのせいでこの前も本来しなくてもよかったし仕事に行ったりすることが多々あります。段取りがいいってことは準備ができているってことだと思うんですが、自分でよし、準備ＯＫと思っていても実際現場であたふたやすることや調べることが1〜2個足りないとかもあります。 
 
段取りがいい人は準備ができている人。というのはわかります。では悪い人はどう改善していけばよいのでしょうか？教えてください！！ 
頭に浮かぶのは紙に書いたりして忘れないようにするとかすでにその事柄のおおまかな全容を理解しており、相手の思惑をくみ取れるであったりだと思うんですが、その点がまだまだ自分に足りない部分だと感じております。これも日々精進ですかね。 
 
 
あとは雑学を少々、よろしければ読んでください♪ 
明日11月15日は土佐の偉人、坂本竜馬が暗殺されたとされる日です。ですがこの日は竜馬の誕生日でもあります。誕生日に殺される英雄。時代と意味は少々違いますが、三国志で有名な桃園の誓い「我等、生まれた時は違えど、死すときは同じ年同じ日同じ時を望まん」というフレーズが浮かぶ新人です。（書いててだいぶ意味合いが違うなと実感＾＾：） 
竜馬が殺されず、生き延びていたら歴史が100年、信長がいきていたら200年進んでいたといわれています。今より300年進んだ未来。いったいどうなっていたのでしょうか？ 
夢は膨らみます。英雄は家康の様に大器晩成ではなく佳人薄命（意味が少々違う）の人の方が圧倒的に多いと思います。これは天が時代を変えるために遣わした為なんでしょうかね。竜馬は享年34歳（うろ覚え）、皆さんが知っている信長は敦盛をよく歌っていましたがわずか届かず49歳。 
他にも英雄は早熟で短命な方が多いです。また誕生日と死んだ日が同じ有名人は加藤清正などがいます。 
誕生日に死神から死の世界への招待状。粋な誘いですが、受け取りたくないですねぇ＾＾； 
誕生日同日とは言わなくても近日に死ぬひとは結構多いものです。誕生日が近い方はおめでとうございますと共に事故などにも気を付けてくださいね。 
 
では長々となりましたが、本日がここまで。読んでいただきありがとうございました＾＾ 
ではまた♪

1 コメント

新人仲間 1年前

こんにちは。城南タイヘイトーヨー住器さんのブログを拝見し、新人さんはとても頑張っていらっしゃるのだなと感じました。私自身、新人の身であり勉強中です。その為、とても人ごととは思えずコメントさせていただきます。新人さんは段取りが苦手とのことですが…実は私も段取りは苦手です。そこで、段取りの悪さを改善すべく、ＰＤＣＡサイクルを実践しております。ＰＤＣＡサイクルとは、Plan（計画）・Do（実施・実行・Check（点検・評価）・Act（処置・改善）の頭文字をとったもので、仕事を進める基本のマネジメントサイクルのことです。まず、自分自身の仕事内容の計画を立てます。（Ｐ）その計画に基づいて業務を進めます。（Ｄ）そして、業務の実施が計画に沿っているかどうかを確認します。（Ｃ）実施が計画通りに行えていない部分があれば、処置を取り改善します。（Ａ）私の場合、実際に紙に計画を書いて業務を行い、足りなかったことがあれば書き足して反省し、次につなげていけるようにしています。自分に何が足りなかったかを明確にすることで、改善ができます。これを実践し始めてからは、仕事の効率が少しあがったように感じました。どうでしょうか。参考になれば幸いです。 …などとえらそうにコメントしておりますが、これは上司や先輩方のアドバイス・ネット上のコラムの受け売りです。新人同士、これからも頑張りましょう！！